聚祥煤業(yè)

2018年1月31日，內(nèi)蒙古聚祥煤業(yè)集團(tuán)有限公司在公司六樓召開2018年度工作會(huì)議，參加會(huì)議的有內(nèi)蒙古聚祥控股公司總經(jīng)理趙國明、監(jiān)事趙貴清、公司總經(jīng)理許明、副總經(jīng)理趙貴興、劉智軍、王建彪、趙志強(qiáng)及各業(yè)務(wù)板塊、各組負(fù)責(zé)人，會(huì)議由趙貴興主持。會(huì)議主要聽取了總經(jīng)理許明所做的工作報(bào)告，聽取了各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人及各組負(fù)責(zé)人2017年工作總結(jié)和安排部署2018年重點(diǎn)工作匯報(bào)。

會(huì)上總經(jīng)理許明分析了2017年經(jīng)營成果取得來之不易，是全體員工在“陽塔會(huì)議”精神的指引下，敢為人先，主動(dòng)出擊，強(qiáng)抓市場機(jī)遇，用奮斗換來的幸福成果。指出公司經(jīng)營成果全員共享，將按照年初擬定的經(jīng)營目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法兌現(xiàn)分配獎(jiǎng)金。同時(shí)對(duì)2018年的經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)工作進(jìn)行了明確和安排。
會(huì)上控股公司總經(jīng)理趙國明重點(diǎn)指出：2018年煤業(yè)板塊要落實(shí)好制度、發(fā)展機(jī)制、流程的創(chuàng)新，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，用日新月異的變革適應(yīng)公司的發(fā)展和引領(lǐng)公司向更高層次，更高平臺(tái)邁進(jìn)，要把精神層面的企業(yè)文化通過具體活動(dòng)內(nèi)化為全體員工的心靈素養(yǎng)，要掀起追求美好生活、健康體魄、學(xué)習(xí)提高等富有新時(shí)代氣息的熱潮，做一個(gè)現(xiàn)代人，構(gòu)建一個(gè)現(xiàn)代家庭，全力培育一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)。

會(huì)上還對(duì)2017年度評(píng)選出優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(通訊員/趙志強(qiáng))